当サイトのエントリーフォームに各項目をご入力のうえ、職務経歴書をアップロードください。

原則として以下の流れになります。
１．エントリーフォームからの応募内容に基づく書類審査
２．書類審査合格者の方を対象に、一次面接（オンライン）
３．一次面接合格者の方を対象に、適性検査（オンライン）
４．適性検査合格者の方を対象に、二次面接（オンライン）・最終面接（対面）
５．最終面接合格者の方に対し、内定通知
ただし、最終面接の前に追加の面接をお願いする場合があります。

ご希望される方には、対面での最終面接の後にご案内いたします。

大変申し訳ございませんが、応募書類はご返却致しかねます。
当社が責任を持って破棄致しますので、ご了承ください。
なお、個人情報の取扱いに関しては、エントリーフォーム最下段の『個人情報の利用に関する同意書』をご覧ください。

会社情報をご覧ください。その他にご質問などございましたら、採用に関するお問い合わせよりお問い合わせください。

当社では、業務の特性上、長期的な視点で社員の成長を考え、社員間で『教え合う文化』を大切にしています。
入社後は、直属の上長だけでなく、チーム内の先輩やトレーナー、担当業務の前任者が手厚くフォローしますので、どんな疑問や悩みでも相談することができます。
また、 AccessやFileMakerなどの業務ソフトについては、外部研修を受講し、基本的な技能を習得することが可能です。
業務に関連する各学会にも積極的な参加を推奨しています。

住宅手当は、当社規定の条件を満たす場合、試用期間終了後に所定の金額が支給されます。詳細は最終面接以降にご説明いたします。
なお、転居費用は支給しておりません。

当サイトのエントリーフォームから直接ご応募くださった方に対しては、当社の採用チームがご応募からご入社までサポートいたします。
人材紹介の事業者様等を介した場合と比べ、選考プロセスや内定率の面で不利になることはございませんので、直接のご応募をぜひご検討ください。