採用情報
日本の医薬品データのデファクトになる
データが救う命がある。
そのような信念のもと、私たちは医薬品データを日々更新し、様々な医療システムを通じて医療現場に最新の情報をお届けしています。
病院や薬局など医療従事者が働く現場や、大学や専門機関での研究、医療ビジネスのコンサルティングでの活用など、データやシステムは「広く」医療を支えます。
医療のIT化には、大きな可能性があります。私たちは今後も、日本における医薬品データのデファクトスタンダードとして、医療現場で信頼され、継続的に使用される存在を目指します。
業界トップの導入実績を誇るデータインデックスで、より良い“情報医療“の実現を目指してみませんか。
3つのバリュー
プロフェッショナル：信頼を得られる最高水準の専門知識を身につけよう
- 常に顧客志向で考え、相手の期待以上の働きをする
- 前向きに自ら解決に挑む
- 自分の至らなさを認識した上で、誰にも負けない専門知識を身につける
チームワーク：知識・情報を惜しみなく共有し、チームで結果を出そう
- 相手に配慮したコミュニケーション
- 感謝し、感謝を伝える
- 個人だけでなく、組織の結果を意識する
- 迅速で正確な情報発信
チャレンジ：主体的かつ積極的に行動し、新しい挑戦や変革を楽しもう
- ポジティブなマインドを持つ
- リスクや失敗を恐れない
- 個人としても、組織としても新しい分野に取り組む
データで見るデータインデックスの働き方
01 年代別割合
幅広い業界で医療に関わってきた人材が働いています。若い世代が多く、研修や資格取得へのサポートなどが充実しています。
02 男女比
女性が多く活躍しています。男女を問わない育児や介護による休業はもちろんのこと、
各人に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。
03 育児休業復職率
復職後のサポートやフォローアップも積極的に行っています。これまで育児休暇を取ったすべての社員が復職しています。
04
フレックスタイム制度
利用率
勤務時間を自分で決められるフレックスタイム制度や、希望した日に在宅で業務が出来るリモートワークを取り入れています。
05 平均有休取得日数
社員一人ひとりの成長や幸せが会社の成長に繋がるという考えのもと、しっかり休んでいただける体制づくりを心がけています。
06 離職率
長く職場で活躍できるよう、社員のライフステージに合わせた“働きやすい環境づくり”に努めています。
社員紹介
人材育成・ワークライフバランス
当社では、社員一人ひとりの成長や幸せが会社の成長に繋がると考えています。
教育研修を始め、論文投稿や学会発表などのアカデミックな活動にも積極的に取り組むことで、人材育成の充実を図っています。更に、厚生労働省の研究事業への協力やオブザーバーとして参加するなど、社会的意義の高い活動も行っています。
また、長く職場で活躍できるよう、育児や介護による休業制度も整っています。ワークライフバランスを考え、“社員が働きやすい環境づくり”に努めています。
教育研修
まず、入社オリエンテーションを行い、社内規則や名刺交換・電話応対など、社会人として必要なビジネスマナーを実践形式で学びます。その後、実際の仕事を通じて行う“OJT研修”により、医薬品の知識やIT関連技術などの業務に必要な知識を習得します。
更に、臨床現場を体験する薬局研修も、部署を問わず実施しています。
また、社外の研修やセミナーへの参加により、社員一人ひとりのスキルアップに努めています。
資格取得支援制度
資格取得を会社が費用面から支援する制度です。業務を行う上で必要な資格や、より高度な知識や能力の習得に向けた資格の取得など、社員自らが学ぶ姿勢を支援しています。
この制度を利用し、多くの社員が「スポーツファーマシスト」「診療情報管理士」「医療情報技師」「基本・応用情報技術者」などの資格取得にチャレンジしています。
ワークライフバランス
当社では、女性の比率が約8割と高く、一般職から管理職まで多くの女性が活躍しています。
業務内容そのものは高度で、丁寧さや確実性が強く求められますが、個々の事情や業務効率などを考慮した柔軟な働き方を推奨しており、仕事とプライベートのどちらも充実できるよう、様々な制度を導入しています。
- フルフレックスタイム
- 制限のない任意休憩
- リモートワーク
- 永年勤続休暇
- 時短勤務
- 振替休日
- 産休・育休
- 介護休業
データインデックスについて
当社は、薬剤師やITのエキスパートなどが集まった医薬品情報のソリューションカンパニーです。
日々更新される添付文書などをもとに専任の社内薬剤師が作成する医薬品情報データベースは、『DIR® 』及び『MDB』という製品として、電子カルテや電子薬歴など様々な医療情報システムに搭載され、全国の病院、診療所、調剤薬局で広く活用されています。
DIRとMDBはともに、医療用医薬品からOTC医薬品までを網羅した多種多様なデータベースであり、長年にわたり蓄積してきた豊富な情報量と専門知識に裏付けられた高い信頼性を兼ね備え、国内で圧倒的な業界トップの導入実績を誇ります。
国を挙げて医療のIT化が推進される中で、当社はいち早く医療情報のIT化に着目し、取り組んできました。医療安全や医療サービスの質の向上、業務効率化への取り組みを通じて、当社が貢献できる領域は年々広がっています。
部署紹介
当社は、開発事業部、営業部、情報システム部、経理部、総務部の5つの部署から成り立っています。
開発事業部
日々更新される医薬品添付文書をもとに、データベースを開発しています。
薬剤師をはじめ診療情報管理士や医療情報技師等の資格を有するスタッフが集まり、質の高いデータベースを開発するために、日々研鑽を積んでいます。
営業部
お客様の課題や目指すビジョンを理解した上で、ニーズに応える最適な製品をご提案します。
導入にあたり製品の詳細な説明や技術的なアドバイスを提供し、お客様が製品を最大限に活用できるように支援、また導入後もアフターフォローを通じて継続的にお客様をサポートします。
情報システム部
社内アプリケーションの設計・開発・保守から、社内インフラの構築・保守まで、多岐にわたる業務を行っています。
製品である医薬品情報データベースの開発から、日々の更新、お客様への提供までの全てのプロセスを情報技術の力で支えています。
経理部
経理部は、会社全体のお金の流れを把握・管理する部署です。 経営判断や納税に欠かせない決算資料の作成、給与支払、仕入金の支払いや売上金の管理など、その業務は多岐にわたります。会計情報の正確な管理と分析を通じて、会社が安全で信頼できる場所であることを保証する役割を果たしています。
総務部
社内の運営と組織の生産性向上を支援する業務を担当しています。人事から各種管理・営業支援まで幅広い領域で活動します。皆が快適に働ける環境を作り出すため、社員一人ひとりの声に呼応し、企業の成長と文化を維持・強化する努力を続けています。
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